La Cámara de Diputados confirmó que este jueves sesionará para debatir el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno, que ya cuenta con media sanción del Senado. El oficialismo convocó a los legisladores al recinto a las 14 y prevé una jornada extensa, que coincidirá con el paro general anunciado por la Confederación General del Trabajo.
La convocatoria se formalizó luego de que el jefe del bloque La Libertad Avanza, Gabriel Bornoroni, anunciara en el plenario de comisiones la eliminación del polémico artículo 44, referido a las licencias por enfermedad. Ese punto había generado fuerte rechazo en sectores de la oposición y también entre bloques dialoguistas, que amenazaban con no dar quórum.
Con esa modificación, el oficialismo busca garantizar el número necesario de diputados para iniciar la sesión y avanzar con el tratamiento del proyecto, con la intención de que el Senado pueda ratificar los cambios antes del 1° de marzo, fecha en la que el presidente Javier Milei encabezará la apertura del período de sesiones ordinarias.
Qué propone la reforma laboral
La iniciativa del Poder Ejecutivo introduce cambios sustanciales en la Ley de Contrato de Trabajo a lo largo de más de 200 artículos. Entre los puntos centrales, modifica el cálculo de las indemnizaciones por despido, que dejarían de contemplar conceptos como el aguinaldo y el plus vacacional. Además, establece un tope de actualización equivalente al IPC más un 3% anual para los montos fijados en sentencias laborales.
El proyecto también crea el Fondo de Asistencia Laboral, que se financiará con aportes del empleador sobre el salario del trabajador. Esos fondos se destinarán a una cuenta especial para cubrir eventuales indemnizaciones, en reemplazo del esquema actual.
En materia de jornada laboral, habilita la implementación de un banco de horas para compensar horas extras. Respecto de las vacaciones, permite fraccionarlas en períodos mínimos de una semana y establece que el empleador deberá garantizar su goce en temporada de verano al menos una vez cada tres años.
Asimismo, autoriza el pago de salarios en pesos o en dólares. El texto aprobado en el Senado eliminó el artículo que habilitaba el pago a través de billeteras virtuales.
En cuanto al derecho de huelga, amplía las actividades consideradas esenciales, lo que podría restringir las medidas de fuerza en determinados sectores. También permite descontar del salario las horas destinadas a asambleas realizadas en horario laboral y elimina la cláusula de ultraactividad de los convenios colectivos, lo que obligaría a su renegociación una vez vencidos. En el caso del Estatuto del Periodista, prevé su derogación a partir del 1 de enero de 2027.
Por último, la iniciativa incluye incentivos para la formalización del empleo, como reducciones en aportes patronales para quienes contraten a personas desempleadas, monotributistas o exempleados públicos. También contempla la creación de un régimen de inversiones para pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de fomentar la actividad económica y el empleo registrado.