El presidente de la Legislatura provincial, Oscar Herrera Ahuad, visitó este lunes el Supermercado California por invitación del gerente Raúl Cáceres, para conocer los detalles de una propuesta que busca generar impacto social y beneficios económicos mediante la incorporación de personas mayores y otros programas de inclusión.
El programa propone la inclusión laboral de personas de 50 a 65 años, con prioridad para mayores de 55 en situación de vulnerabilidad. La incorporación se realizará a través de cooperativas de trabajo, que se encargarán de contratar y administrar al personal, garantizando los aportes jubilatorios.
La propuesta contempla jornadas reducidas de 5 horas diarias que combinan tareas operativas con instancias de capacitación, utilizando instalaciones y aulas internas del supermercado. El objetivo es integrar la experiencia de los adultos mayores con la formación tecnológica de los jóvenes, fortaleciendo el desarrollo laboral y social.
El plan requiere coordinación con el Estado provincial e incluye entrevistas y charlas semanales para acompañar la incorporación. Además, se plantea un convenio macro que permita extender la actividad laboral entre 3 y 5 años después de la jubilación.
En paralelo, la empresa impulsa otras iniciativas de inclusión, como “la hora azul”, un horario previo a la apertura en el que se atiende a clientes y familiares con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en un ambiente adaptado, con iluminación baja y mínimo sonido.
