En el quinto día de exposiciones por el Presupuesto 2027 en la Legislatura misionera, la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, informó que el área proyecta contar el próximo año con $2.555 millones, un 12% más que en 2026. Entre las prioridades estarán la capacitación laboral, el fortalecimiento de la presencia territorial y las herramientas destinadas a preservar puestos de trabajo.
Durante su presentación, Giménez señaló que una de las principales líneas previstas para 2027 será profundizar los programas de formación y capacitación dirigidos a trabajadores, jóvenes y personas que necesitan reconvertir sus habilidades para mejorar sus posibilidades de inserción o reinserción en el mercado laboral.
La funcionaria también se refirió al escenario que atraviesan trabajadores y empresas y sostuvo que, ante las dificultades económicas, el Ministerio buscará reforzar su intervención territorial y los espacios de articulación entre los distintos actores del ámbito laboral.
En ese sentido, planteó como uno de los ejes la continuidad del diálogo tripartito entre el Estado, los trabajadores y el sector empresarial, con el objetivo de intervenir ante situaciones que puedan afectar la continuidad laboral y buscar alternativas que permitan sostener los puestos de trabajo.
Dentro de esas herramientas, Giménez destacó los acuerdos contemplados en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que permiten establecer determinadas condiciones entre empresas y trabajadores durante períodos de suspensión de actividades.
Según explicó, estos mecanismos vienen siendo utilizados desde hace casi un año para atender situaciones atravesadas por empresas y trabajadores, y forman parte de las acciones que el Ministerio prevé mantener durante 2027 para evitar despidos y preservar el empleo.