Este viernes, trabajadores de instituciones municipales iniciaron la capacitación obligatoria en “Ley Micaela”, mediante la modalidad online. En un trabajo en conjunto entre la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la UNaM y el Honorable Concejo Deliberante, se capacitó a los agentes que no pudieron realizar la experiencia años anteriores y alumnos del último año de las Universidades, con el objetivo de profundizar los alcances de la Ley e introducirse en reflexiones teóricas sobre la violencia de género en la sociedad.
La Ley 27.499, promulgada en Argentina en 2018 a raíz de la movilización social por el femicidio de la adolescente Micaela García en 2017, establece como obligatoria la capacitación en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías y, a la cual, nuestro municipio se adhirió mediante la Ordenanza XIX Nº 17.
En un video introductorio, la presidente de la Comisión de Género del HCD, Mariela Dachary, celebró la participación de los trabajadores municipales y remarcó la importancia de incorporar la perspectiva de género en todas las esferas del Estado: “Agradecemos la presencia del grupo Flora Tristan de la UNaM. Para nosotros es clave la articulación con la Universidad. Bienvenidos a todos los trabajadores de las diferentes instituciones públicas y a los estudiantes de los últimos años de sus carreras que se incorporan este año, que están buscando insertarse en el mercado laboral o culminar sus carreras y que tienen que hacerlo con perspectiva de género. Esperamos que sea muy fructífero, muy enriquecedor y que aporte a una sociedad con mayor equidad que es lo que necesitamos”.
En el mismo sentido, el vicepresidente de la Comisión y autor de la iniciativa para adherir la ciudad de Posadas a la Ley Nacional N° 27.499, Martín Arjol, agregó: “Quiero felicitarlos por participar en la capacitación con perspectiva de género. La importancia de lograr una ciudad con perspectiva de género es lo principal de esta Ley y quiero felicitarlos porque también a partir de esta capacitación, se implementa como una política de Estado que se sostiene en el tiempo y en las instituciones”.
Por su parte, el presidente del HCD, Facundo López Sartori dijo: “Bienvenidos a todos y todas a esta nueva etapa de capacitación en ley Micaela, realmente creo que en esta oportunidad es donde uno se vuelve mejor persona. Es un enorme orgullo que nos animemos a cambiar costumbres”.
Cerrando el video introductorio, el coordinador Institucional del HCD, Leonardo Amarilla, añadió: “Quiero agradecer a todo el personal legislativo por el compromiso y la valoración de siempre y por permitir la inscripción de los estudiantes secundarios que en esta oportunidad nos están acompañando en una nueva capacitación de la Ley Micaela para erradicar la violencia en toda la ciudad”.
Durante el transcurso de la jornada, con el aval del Centro de Estudios y Promoción de la Equidad de Género(s), Flora Tristán, la profesora Gladys Álvez junto a la magister Alicia Vera desarrollaron conceptos básicos y analizaron situaciones que han sucedido en nuestro país y que, con la aparición de nuevas políticas públicas, han avanzado en las formas de atender y abordar las violencias por motivos de género.
“Agradezco a las autoridades por esta capacitación porque es una problemática que nos compete a todos. Este curso introductorio nos permite pensar qué significa incorporar la temática de género y de derechos humanos en cada una de las prácticas que hacemos, en cada uno de los trámites y en cada una de las cosas que hacemos con perspectiva de género. Claramente esto nos va a acercar a situaciones dolorosas y nos va a obligar a tomar el compromiso y la responsabilidad con la temática. No es sencilla, es algo que nos tiene que involucrar y obviamente permitirnos repensarnos en nuestra práctica cotidiana y no solo en el ámbito laboral sino también el círculo de amigos o donde me encuentre. Alentamos entonces a la prevención, de lo que es la discriminación y las violencias. Yo creo que a partir de las herramientas que tenemos esto nos va a permitir avanzar y aportar a la creación y la constitución de lo que es una ciudad más equitativa, más justa, más humanitaria”, subrayó Álvez.
Por su parte Vera indicó que “celebro la participación activa que tenemos en esta etapa de la capacitación en Ley Micaela, que son los estudiantes universitarios avanzados en sus carreras. Celebramos los espacios de formación que nos habilitan a repensar, a revisar nuestras nociones de género, particularmente en nuestras vidas, donde todos aportamos saberes y conocimientos. Por lo tanto, nuestra invitación refiere a que podamos poner en debate todos los saberes adquiridos hasta aquí para poder revisarlos, reflexionarlos y fundamentalmente, a partir de esa revisión, poder darnos nuestra capacidad de reestructuración, que tiene que ver con esta temática”.
La capacitación obligatoria continuará el viernes 2 de julio con “Las violencias sociales en clave de género”, mientras que el viernes 30 de julio, (último día) desarrollarán “Herramientas para la acción en las organizaciones, en clave de género” con las capacitadoras: Gisella Spasiuk, Zulma Cabrera; Alicia vera, Angela Ferreyra y las especialistas: Miriam Rolando y Emilia Gil Navarro.
