Este lunes trascendió la información de que el Gobierno Nacional empezó a convocar para fines de enero al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil con el objetivo de iniciar reuniones para actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil que actualmente está en 156.000 pesos.
Se estima que la reunión será entre el 20 y 30 de enero, en medio del paro nacional que lanzó la CGT para el miércoles 24 y la potente inflación que arrastró diciembre, y que el próximo jueves se dará a conocer. Se prevé que rondará el 30%.
La convocatoria, liderada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, busca reunir a representantes de trabajadores, empleadores, sindicatos, expertos económicos y otros actores relevantes para analizar y proponer ajustes al Salario Básico, Vital y Móvil. Este último es un indicador clave que establece el monto mínimo que un trabajador debe recibir para cubrir sus necesidades esenciales, mantener un nivel de vida digno y permitir su participación en la vida social.
En ese sentido, la ministra de Trabajo, María García, enfatizó la importancia de esta convocatoria en el contexto económico actual. “Reconocemos las dificultades que enfrentan los trabajadores para llegar a fin de mes, y es nuestro compromiso abordar estas preocupaciones de manera integral. Queremos escuchar todas las voces y trabajar juntos para lograr un consenso que beneficie a todos los sectores”.
La audiencia pública se llevará a cabo en las próximas semanas y contará con mesas de discusión temáticas, donde se abordarán temas como la inflación, la productividad laboral, la situación económica del país y las condiciones de trabajo. Se espera que esta iniciativa fomente un diálogo inclusivo y permita la identificación de soluciones que beneficien tanto a empleadores como a empleados.
El salario mínimo vigente se estableció en septiembre de 2023 con una suba escalonada que llevó a que el ingreso básico este actualmente en $156.000. En la última convocatoria se modificó la manera en que se calcula y actualiza el SMVM, y si bien hasta esa fecha, representaba la mitad del salario promedio de un trabajador durante los últimos seis meses, a partir de ese último incremento, pasó a calcularse como el 75% del salario promedio de un trabajador durante el mismo período de tiempo.
Con el último aumento del salario mínimo en diciembre, el ingreso del Potenciar Trabajo fue de $83.000 en diciembre con el pago de un bono que había dictado el gobierno anterior, mientras que en enero con el aumento del 8% restante, el importe base del programa ascendió a $78.000.