En la reunión llevada a cabo este lunes en la mañana, el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha y el Ejecutivo provincial lograron establecer un acuerdo. La mesa de negociación quedó abierta y se volverá a discutir en junio.
En el encuentro ambas partes aceptaron que el salario básico se eleve a $22.088,77 a partir de mayo, llevando el valor índice a 19.864. En otro punto se estableció pasar el código 923 al 13,5% a partir de mayo y al 16,5% en el mes de junio.
Con esta resolución un docente que recién se inicie ganará $59.520; con 1 a 5 años de antigüedad, $60.760; de 6 a 9 años, $62.000; y más de 10 años 63.240.
Además el Gobierno provincial se comprometió a no realizar ningún tipo de sanciones administrativas y/o jurídicas a los trabajadores que llevaron a cabo la medida de fuerza. También el compromiso de la revisión de las malas liquidaciones de marzo.
Detalles del acuerdo
