A través del programa “Entrenamiento para el Trabajo”, jóvenes de Posadas comenzarán a incorporarse este mes a distintas empresas locales mediante una modalidad de pasantías remuneradas orientadas a generar experiencia laboral y facilitar el acceso al mercado formal.
La jornada de presentación se realizó en la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Posadas, donde una veintena de participantes recibió información sobre las condiciones de ingreso y las tareas que desarrollarán en las próximas semanas.
El programa contempla jornadas reducidas de trabajo —de cuatro horas diarias o veinte semanales— y otorga un incentivo económico financiado de manera conjunta entre el Estado y el sector privado.
El director de la Oficina de Empleo, Ignacio Abrazián, destacó que durante esta etapa se concretarán 94 incorporaciones laborales en diferentes empresas y rubros de la ciudad.
“Es muy satisfactorio mantener el ritmo de trabajo del mes pasado y ver que las empresas confían en la Oficina de Empleo, al igual que los ciudadanos que se acercan para buscar una oportunidad”, afirmó el funcionario.
Intermediación laboral y vinculación con empresas
El acceso a estas oportunidades se canaliza a través de la bolsa de trabajo municipal, donde los postulantes cargan sus currículums para futuras búsquedas laborales.
En paralelo, las empresas definen perfiles específicos y la Oficina de Empleo realiza el denominado “match laboral”, un sistema de intermediación que cruza los requerimientos del sector privado con las capacidades y perfiles de los aspirantes.
Abrazián explicó que las charlas informativas previas tienen como objetivo brindar herramientas y orientación antes del inicio de la primera experiencia laboral de los jóvenes seleccionados.
Récord de capacitaciones y expansión territorial
Además de los programas de inserción laboral, la Oficina de Empleo alcanzó durante el último mes un récord de actividades de formación profesional.
Según detallaron desde el área, se desarrollaron 27 capacitaciones distintas, organizadas junto a instituciones educativas, docentes y cámaras empresariales.
“Nos propusimos publicar un curso nuevo por día y logramos ampliar la oferta para que cada persona encuentre una temática de su interés”, señaló Abrazián.
Solo en abril se registraron 831 nuevos inscriptos en cursos y talleres, sin contar a quienes ya participaban de capacitaciones iniciadas en meses anteriores.
Como parte de los objetivos para este año, el municipio también proyecta descentralizar los servicios de la Oficina de Empleo y llevar las capacitaciones a distintos barrios de Posadas mediante salones municipales y Centros de Formación Profesional.
Los cursos y talleres continúan siendo gratuitos.