La "Modernización Laboral" incluye distintas normas perjudiciales para los empleados como la creación de un fondo de cese laboral, la extensión del periodo de prueba y los despidos discriminatorios con sentencia.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, confirmó que esta semana entrará en vigencia la reforma laboral incluida en la Ley Bases aprobada por el Congreso.
La medida contiene artículos que serán perjudiciales para los trabajadores como la creación de un fondo de cese laboral, la extensión del periodo de prueba y las facilidades que otorga a los empleadores para despedir empleados. Además garantiza condiciones para la tercerización y el trabajo no registrado.
En una entrevista con Miguel Angel Boggiano en el canal de YouTube Club de inversores, el funcionario destacó que el fondo de cese le permite a los empleadores armar un esquema sustitutivo de la ley contrato para poder elegir un esquema indemnizatorio que le sea más beneficioso.
"Javier le está dando a las partes que tengan la libertad de contraer su propio sistema acorde a las necesidades de la industria, con las características de su industria. Es la reforma más importante del mercado laboral que hayamos visto en décadas", destacó al señalar que la "industria de los juicios por despidos" se comían los ingresos de los empleadores.
En la conversación que duró poco más de una hora, Sturzenegger dio detalles sobre las políticas que impulsará desde su ministerio que estarán orientadas al ajuste y la desregulación económica. Además apuntó contra el peronismo y el sindicalismo y habló de la necesidad de seguir profundizando el achicamiento del Estado.
