Ante la medida de fuerza dispuesta por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), la Municipalidad de Posadas informa a la comunidad que desde el inicio del proceso de discusión salarial se viene trabajando en una mesa de diálogo con el objetivo de alcanzar una recomposición que contemple tanto la realidad de los trabajadores como la responsabilidad institucional de administrar con prudencia los recursos públicos.
En ese marco, y mientras las conversaciones se encontraban en desarrollo, el gremio dispuso de manera intempestiva un paro por 24 horas. Frente a esta situación, el Municipio solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Misiones, organismo que resolvió disponer la conciliación obligatoria e intimó al cese inmediato de las medidas de fuerza, al considerar que afectan servicios esenciales para la comunidad.
Desde la Municipalidad de Posadas reafirmamos que el camino para resolver cualquier diferencia es el diálogo. Nuestro compromiso ha sido y seguirá siendo el de sostener las instancias de negociación abiertas, buscando acuerdos que contemplen las legítimas expectativas de los trabajadores municipales, pero también la responsabilidad de resguardar el aporte de todos los contribuyentes.
La gestión municipal tiene la obligación de administrar con equilibrio y previsibilidad los recursos públicos, garantizando que cada decisión no comprometa la continuidad ni la calidad de los servicios que diariamente reciben miles de vecinos de la ciudad.
En ese sentido, es importante señalar que la realidad económica también condiciona las posibilidades de acción. Durante el mes de febrero, la recaudación municipal registró una caída del 17 %, un dato que obliga a actuar con máxima prudencia y responsabilidad en cada definición.
En relación con el proceso de negociación salarial, el secretario de Gobierno municipal, José Amable, explicó que el Ejecutivo ya ha formulado una propuesta concreta para el primer tramo del año:
“Existe una propuesta vigente. Hubo una primera oferta que luego fue mejorada por el Ejecutivo municipal, de un aumento escalonado para el primer semestre de 2026. Mejora los ingresos salariales de los trabajadores y está dentro de los parámetros del municipio para poder cumplir con esos acuerdos. Hay una permanente vocación de garantizar la estabilidad de los empleos actuales, conservando la previsibilidad y sustentabilidad de las cuentas municipales como premisas que permitan que la Municipalidad no solo afronte los salarios, sino también permanezca en condiciones de sostener y garantizar la continuidad de todos los servicios que se brindan a la comunidad”.
Agregó Amable que debe considerarse que, en el marco de una economía en retroceso, desde la Municipalidad hay y hubo voluntad de recomponer el salario de los trabajadores municipales y evitar la pérdida del poder adquisitivo.
El Municipio reitera su espíritu conciliador y su voluntad permanente de alcanzar un acuerdo de partes que permita avanzar en soluciones sostenibles, preservando tanto los derechos de los trabajadores como la continuidad de los servicios esenciales que el Estado municipal brinda a toda la comunidad.
La Municipalidad de Posadas continuará participando de las instancias convocadas por la autoridad laboral provincial, confiando en que el diálogo responsable permitirá encontrar el camino para superar esta situación en beneficio de toda la ciudad.
