Orientada a los concejales y equipos de asesores, realizarán un Workshop de tres encuentros que permitirá fortalecer los aprendizajes y repensar las concepciones y prácticas en torno a las cuestiones de género.
Continuando de forma comprometida con las capacitaciones en Ley Micaela, se realizó el lanzamiento de la Cuarta Edición con el Workshop: legislar con perspectiva de género, para Concejales y asesores. Dicho programa culminará en el mes de noviembre y consistirá en tres encuentros presenciales y tutorías complementarias, para crear un espacio de construcción en conjunto sobre proyectos legislativos.
Dando apertura al lanzamiento, el presidente del HCD, Horacio Martínez destacó la implementación de la Ley en los diferentes ámbitos y su importancia dentro del seno laboral para garantizar su deconstrucción. “Me complace dar inicio a esta cuarta edición de la Ley Micaela. Es de suma importancia no solo para los ediles sino también para aquellos que los ayudan en su tarea cotidiana. Nada nos complace más que quienes fuimos elegidos por los vecinos, tengamos las herramientas necesarias para legislar con conciencia”.
“Es Importante incorporar diferentes contenidos, esa mirada sobre perspectiva de género, relacionado con cada área de trabajo”, sostuvo la presidenta de la Comisión de Inclusión y Equidad de Género, concejal Mariela Dachary.
“Esta sostenida labor permite profundizar en los aprendizajes, sobre todo en las posibilidades de repensar las concepciones y prácticas con sus correspondientes rupturas y revisiones. Buscamos que los participantes identifiquen en sus prácticas cotidianas, en la cultura y en la organización o institución donde se desempeñan aquellos prejuicios, mandatos o creencias que muchas veces naturalizamos y que reproducen y/o legitiman las violencias por motivos de género”, resaltó la directora de Capacitaciones del HCD, Mariana Andrujovich.
El programa, seguirá durante todo el año, con propuestas de charlas abiertas en temáticas específicas como ESI, Comunicación con perspectiva de género, infancias y cuidados, entre otros. “Este camino es el que venimos recorriendo, evaluando y construyendo colaborativamente entre el Concejo Deliberante de la ciudad de Posadas y el centro de estudios y promoción de la equidad de géneros, Flora Tristán. En lo que respecta al inicio de las capacitaciones en el 2020 a la fecha, son 520 agentes que certificaron la aprobación del curso, en diferentes etapas”, añadió.
