El 5 de noviembre se llevará a cabo el congreso de renovación en el estadio Obras Sanitarias. Final abierto.
La CGT se encamina a renovar su conducción en medio del clima electoral y con la resistencia a la reforma laboral anunciada por el Gobierno como punta de lanza, mientras los sindicalistas discuten si mantener la conducción vía triunvirato o si volverá a elegirse un secretario general que exprese una suerte de síntesis.
Con Héctor Daer retirado de la contienda después de dos períodos consecutivos en el triunvirato, los representantes de los distintos sectores disputan los apoyos necesarios que les permitan sentarse en la mesa colegiada de Azopardo, donde prevén una radicalización de la postura contra el Gobierno tras la nueva reforma laboral esbozada por el presidente Javier Milei.
El 5 de noviembre se llevará a cabo el congreso cegetista en el estadio Obras Sanitarias, en un encuentro sobre el que ninguna de las partes puede arriesgar ni los resultados ni la dinámica: no se sabe si será exprés o si los jefes sindicales estarán encerrados todo el día para anunciar su decisión por la tarde noche como en una revelación vaticana.
Entre los candidatos a nuevos triunviros figuran Jorge Sola, jefe del gremio del Seguro, hombre de Daer y quien actualmente ocupa la vocería de la CGT; Cristian Jerónimo, titular del Sindicato del Vidrio, y Maia Volcovinsky, secretaria adjunta del gremio de Judiciales.
Jerónimo se presenta como referente de la juventud en el universo sindical y cuenta con el apoyo de entre 30 y 40 gremios confederados, entre ellos la Unión Ferroviaria que conduce Sergio Sasia, resistido puertas adentro de la central por su relación de diálogo con el Gobierno.
“Jerónimo está haciendo campaña como uno de los triunviros”, indicaron a la Agencia Noticias Argentinas fuentes del sindicalismo, que prometen que el apoyo a este dirigente, que representa el “trasvasamiento generacional”, irá creciendo a medida que se acerque la fecha del congreso.
También hay dudas respecto de si la renovación de autoridades replicará el modelo de triunvirato: dirigentes como Sola o como Juan Carlos Schmid, ex triunviro y jefe de la CATT, quieren volver al unicato, esto es, a la figura de un solo líder como lo fueron José Ignacio Rucci, Saúl Ubaldini o incluso Hugo Moyano.
Según pudo saber esta agencia, si no hubiera acuerdos sobre ese punto los sectores más combativos no descartan presentar listas propias de congresales y que la conducción de la nueva CGT se elija por el voto de los afiliados.
Más allá de la danza de nombres, las mayores discusiones se dan por debajo entre los “Gordos” y los independientes , que quieren repartirse las secretarías en búsqueda del sostenimiento del “status quo” necesario para negociar en mejores condiciones la reforma laboral.
En ese intercambio de naipes, el jefe de la UOCRA, Gerardo Martínez, puja por mantener su cargo de secretario de Relaciones Internacionales de la CGT -en los hechos, una suerte de “canciller” de la central-, mientras Juan Pablo Brey, de Aeronavegantes, pulsea por la secretaría gremial y Abel Furlán, jefe de la UOM y cercano al kirchnerismo, reclama la secretaría del Interior.
¿La posibilidad de una mujer en el triunvirato es firme? Sectores consultados por esta agencia descartaron esa opción al tachar a la central obrera de “machirula”, lo que de todos modos no le resta opciones a Volcovinsky o la propia Vanesa Siley, de Judiciales de la Ciudad, diputada nacional de Unión por la Patria (UxP) en busca de su reelección y una dirigente muy cercana a Cristina Kirchner.
En definitiva, un armado de poder para resistir y negociar la reforma laboral 2.0 que Milei anunció para después de las elecciones y que incluiría nuevas formas de contratación y “libertad” de moneda para los contratos laborales, entre otras flexibilizaciones que el Gobierno ratificó además la semana última en el coloquio de IDEA.
“La primera reforma laboral tiene que ser bajar la jornada laboral de los trabajadores”, advirtió Daer el jueves último en el acto de la CGT por el Día de la Lealtad. Una búsqueda de ideas y caras nuevas en el mundo sindical para un escenario incierto.
